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BITE Bewerbemanagementsystem
Die Bewerbermanagement Software von BITE unterstützt Unternehmen umfangreich und zielführend während des kompletten Recruiting-Prozesses.
Verarbeitungsunternehmen
BITE GmbH, Magirus-Deutz-Straße 12, 89077 Ulm, Deutschland, Tel: +49 (0)731/141150-0, E-Mail: info@b-ite.de
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Das Bewerbemanagementsystem von der BITE GmbH erhebt mithilfe von Cookies folgende Daten:

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  • pk_ref: Wird verwendet, um festzustellen, von welcher Herkunftswebsite (Referrer) der User gekommen ist, um auf unsere Website zuzugreifen.
  • pk_ses: Wird genutzt, um Seitenabrufe des Besuchers während der Sitzung nachzuverfolgen
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Stadt Bad Säckingen
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Eye-Able
Eye-Able stellt visuelle Anpassungsmöglichkeiten der Seite für eine besser Zugänglichkeit zur Verfügung.
Verarbeitungsunternehmen
Web Inclusion GmbH Gartenstraße 12c 97276 Margetshöchheim
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  • Individuelle Anpassung der visuellen Oberfläche durch den Nutzer, um so eine bessere Wahrnehmbarkeit zu ermöglichen.

Eye-Able® ist eine Software der Web Inclusion GmbH, um allen Menschen einen barriere-reduzierten Zugang zu Informationen im Internet zu gewährleisten. Die dafür notwendigen Dateien wie JavaScript, Stylesheets und Bilder werden dafür von einem externen Server geladen. Eye-Able verwendet bei einer Aktivierung von Funktionen den Local Storage des Browsers, um die Einstellungen zu speichern. Alle Einstellungen werden nur lokal gespeichert und nicht weiter übertragen.

Nur für diese Zwecke nutzt die Software Eye-Able® Dienste von IONOS (Anbieter: 1&1 IONOS SE, Elgendorfer Str. 57, 56410 Montabaur, Germany). Um Angriffe abzuwehren und unseren Service in nahezu Echtzeit zu Verfügung zu stellen nutzt Eye-Able® das Content Delivery Network (CDN) von BunnyWay d.o.o. (Cesta komandanta Staneta 4A, 1215 Medvode, Slovenia). Der Einsatz erfolgt zum Zwecke der Vertragserfüllung gegenüber unseren Kunden (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO) und im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots durch einen professionellen Anbieter (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Alle übermittelnden Daten und Server verbleiben zu jedem Zeitpunkt in der EU, um eine datenschutzkonforme Verarbeitung nach DSGVO zu ermöglichen. Die Web Inclusion GmbH erfasst oder analysiert dabei zu keinem Zeitpunkt personenbezogenes Nutzerverhalten oder andere personenbezogenen Daten.

Um die datenschutzkonforme Verarbeitung zu gewährleisten, hat die Web Inclusion GmbH Verträge über eine Auftragsverarbeitung mit unseren Hostern IONOS und BunnyWay abgeschlossen.

Weitere Informationen finden Sie in den Datenschutzerklärungen:
eye-able.com/datenschutz/
www.ionos.de/terms-gtc/terms-privacy
bunny.net/privacy

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  • Local Storage Einträge zum lokalen Speichern der Nutzereinstellung
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  • Web Inclusion GmbH
Datenschutzbeauftragter der verarbeitenden Firma
 

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info@eye-able.com

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Newsletter-2-18.pdf

die Lösungen von eschbach. Unsere Schichtbuch-Software ist bereits in 20 Ländern und 9 Sprachen im Einsatz. Impressum: Elisabeth Vogt Stadtverwaltung Bad Säckingen Wirtschaftsförderung Stadtmarketing Rathausplatz[mehr]

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Zuletzt geändert: 08.03.2021
Newsletter-1-18.pdf

ist und allen Bürgern schnelleres Internet zur Verfügung steht, wird mit einer Dauer von ca. drei Jahren ab Bewilligung der Förderbescheide und Einigung der Kostenübernahmen gerechnet. Als Anhaltspunkt [...] gilt? Laut Einkommensteuergesetz sind Sachzuwendungen an Mitarbeiter bis zu 44 EUR pro Monat und Mitarbeiter steuerfrei (§ 8 Abs. 2 Satz 9 EStG). Aufgrund der Sozialversicherungsentgeltverordnung (SvEV) wird [...] Flächen, Handel und Gewerbe stehen Ihnen bei der Stadtverwaltung Bad Säckingen zwei Personen zur Verfügung: Christian Heinemann Wirtschaftsförderer und persönlicher Referent des Bürgermeisters. Er ist innerhalb[mehr]

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Zuletzt geändert: 08.03.2021
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FuE-Investitionen stellten mit 25,0 Mrd. Euro im Südwesten die Unternehmen. Davon entfielen nach Feststellung des Statistischen Landesamtes 2021 allein 3,4 Mrd. Euro bzw. 13,7 % auf den Informations- und [...] bedeutet, dass der Treibhausgasausstoß sich zwischen 2022 und 2030 mehr als halbieren muss, um das gesetzliche Klimaschutzziel zu erreichen. • https://www.statistik- bw.de/Service/Veroeff/Querschnittsver!F [...] Standort im Vergleich« – Ausgabe Zum Jahresende 2023 legt das Statistische Landesamt in nunmehr 20. Auflage die Broschüre »Baden-Württemberg – Ein Standort im Vergleich« vor und bietet damit auf rund 100 Seiten[mehr]

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Dateigröße: 480,56 KB
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Zuletzt geändert: 05.01.2024
Newsletter_2-24.pdf

Vorteile: Der Arbeitgeber kann so beim betrieblichen Gesundheits-, Umwelt- und Mobilitätsmanagement punkten.“ Was zeichnet einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber aus? Fahrradfreundliche Arbeitgeber sparen Ressourcen [...] Industrie im Besonderen geschwächt. Es drohen Unternehmensabwanderungen. In Umfragen der IHK-Organisation hat sich die Lage und Standortattraktivität für Baden- Württembergs Wirtschaft kontinuierlich verschlechtert [...] Fahrradfreundlicher Arbeitgeber: Mit dem Zertifikat in „Gold“ ausgezeichnet Seit 2017 vergibt der Allgemeine Deutsche Fahrrad-Club (ADFC) die EU-weite Zertifizierung „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“. Nun hat die[mehr]

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Zuletzt geändert: 16.09.2024
Newsletter_3-24.pdf

Beginn des Jahres steht jetzt auch die Regionalauswertung für unsere Region Hochrhein-Bodensee zur Verfügung. Baden-Württemberg plant bis zum Jahr 2040 klimaneutral zu sein. Wie wird sich die Versorgungssituation [...] sich bei der Wirtschaftsförderung der Stadt Bad Säckingen melden, die Studie wird dann gerne zur Verfügung gestellt. Unabhängige Energieberatung für Bürgerinnen und Bürger von Bad Säckingen Vor dem Hintergrund [...] Kooperation mit der Verbraucherzentrale Baden-Württemberg und der Energieagentur Südwest – werden fortgesetzt. Folgende Termine von 14 – 18 Uhr stehen zur Auswahl: - 26.09.24 Schwerpunkt Photovoltaik, Fr.[mehr]

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Zuletzt geändert: 16.09.2024
056_Newsletter_2-21.pdf

lätze • Fertigstellung voraussichtlich Frühjahr 2023 Für Rückfragen steht gerne zur Verfügung: Dane Löffler Leitung Globalverkauf/Gewerbeimmobilien Süddeutsche Immobilienvermittlungsgesellschaft mbH A [...] Freizeit und Kultur. Über ein Feedback zu unserer Seite würden wir uns sehr freuen. Jobrad Sie sind Arbeitgeber, Personal- oder Nachhaltigkeitsmanagerin und interessieren sich für Dienstradleasing mit JobRad [...] Ihnen Dienstradleasing vor und beantworten zentrale Fragen: Welchen Mehrwert haben Diensträder für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wie kann Dienstradleasing zu einer nachhaltigen betrieblichen Mobilität beitragen[mehr]

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Zuletzt geändert: 03.02.2022
057_Newsletter_1-22.pdf

t von Gutscheinen und Geldkarten ab 2022 Als Sachbezug gelten gemäß der gesetzlichenRegelung nach Auslaufen der Übergangsfrist nur Gutscheine und Geldkarten, die ausschließlich zum Bezug von Waren oder [...] ter*in der Energieagentur Südwest in Ihrem Eigenheim und analysiert während dem ca. 2-stündingen Termin das Heizsystem und klärt über geeignete Technik sowie Fördermöglichkeiten auf. Danach erhalten Sie [...] können Sie auf der Karte einen Standort wählen und sich dafür registrieren. 3. Durch Wischen nach rechts gelangen Sie zum Menü-Punkt „Sharing-Angebote“. Über den Button (unten) können Sie weitere Standorte[mehr]

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Zuletzt geändert: 03.02.2022
078_Newsletter_2-22.pdf

gewesen. Damit haben wir ein starkes Zeichen für mehr Radförderung, Klimaschutz und Lebensqualität gesetzt. Radverkehr hat ein großes Potential für den Ausbau nachhaltiger Mobilität auf kommunaler Ebene. [...] des Kreistages für Technik, Umwelt und Verkehr in einer seiner letzten Sitzungen eine Stelle zur Koordination des Radverkehrs im Landkreis Waldshut befürwortet hat. Ziel ist es den Radverkehr voran zu bringen“ [...] de Frisbee-Golf in der Badmatte Neu ab dem 9. April im Bad Säckinger Badmattenpark: Disc Golf! Die Regeln sind ähnlich dem des normalen Ballgolf. Es gilt, von einem Ausgangspunkt mit möglichst wenigen Versuchen[mehr]

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Zuletzt geändert: 14.04.2022
102_Newsletter_3-22.pdf

Steuer- und Regelungstechnik (MSR), gegebenenfalls unter Nutzung von SmartHome-Lösungen oder eines Energiemanagementsystems. - Lassen Sie hydraulisch geregelte gegen elektronisch geregelte Durchlauferhitzer [...] fit und schützen die Umwelt. Ein von der Firma unterstütztes Rad ist mehr als Gehalt. Sie als Arbeitgeber leasen das JobRad. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fahren es wann immer sie wollen: zur Arbeit [...] - direkt vor Ort für das Rad: in Zusammenarbeit mit https://www.jobrad.org/ Ihre Vorteile als Arbeitgeber Höhere Attraktivität: Dienstradleasing hat sich als innovatives Werkzeug bei der Suche und Bindung[mehr]

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Zuletzt geändert: 09.08.2022
175_Newsletter_1-23.pdf

dass Teile davon in Importländern illegal in die Umwelt gelangen. Im deutschen Verpackungsgesetz gelten seit 2019 verschärfte Regelungen zur Kontrolle der ordnungsgemäßen Verwertung von Kunststoffverpackungen [...] bisherigen Regelungen und Wahlrechte zur Umsatz- steuer weiter. Wer in 2022 z. B. zur Regelbesteuerung optiert hat, für den bleibt dies auch ab 2023 noch maßgebend. Allerdings wird im Regelfall eine möglichst [...] Finanzierung der Anlage zu stemmen. Nach 5 Jahren kann dann wieder zur Kleinunternehmerregelung zurück gewechselt werden. Vorgesehene Neuregelungen bei Photovoltaikanlagen Zu diesem aufwändigen Besteuerungsverfahren[mehr]

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Zuletzt geändert: 24.08.2023